机读格式显示(MARC)

• 000 00970nam0 2200265 450

• 001 0000578257

• 005 20151122135600.0

• 010 __ |a 978-7-5115-3143-8 |d CNY67.00

• 100 __ |a 20150701d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 战略人才管理 |A zhan lue ren cai guan li |e 超越人力资源管理的新模式 |f 赵磊著

• 210 __ |a 北京 |c 人民日报出版社 |d 2015

• 215 __ |a 342页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第342页)

• 330 __ |a 全书共为八章, 分别是战略人才管理的体系设计与构建、战略人才规划、战略性职位管理与胜任力、战略人才招聘与配置、战略绩效管理、战略薪酬激励管理、战略培训与开发、战略员工关系管理。

• 517 1_ |a 超越人力资源管理的新模式 |A chao yue ren li zi yuan guan li de xin mo shi

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 管理模式 |x 研究

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 赵磊 |A zhao lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20150701

• 905 __ |a HDUL |d F243/410

• 920 __ |a 233030 |z 1