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• 200 1_ |a 奖分制管理 |A Jiang Fen Zhi Guan Li |d = Award system management |e 积分制管理升级版 |f 思翰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2018

• 215 __ |a 248页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 思翰, 企业奖分制管理创始人, 先知中国总顾问, 战略定位专家, 国学应用专家。

• 330 __ |a 奖分制管理是一套公开、透明的制度体系, 将员工的能力和表现给予全方位的认可, 把奖分与员工的待遇、福利、晋升挂钩, 全面激发员工的工作积极性, 使员工将自己的思想、情感、行为与企业的日常经营紧密地联系在一起, 让员工与企业真正成为利益共同体。本书是积分制管理的升级版, 它只奖分, 不扣分, 比积分制管理更注重人性关怀, 更能保护人的积极性。因此, 能够真正老板真正实现离场管理, 让员工真正自发工作。

• 510 1_ |a Award system management |z eng

• 517 1_ |a 积分制管理升级版 |A Ji Fen Zhi Guan Li Sheng Ji Ban

• 606 0_ |a 企业管理制度 |A Qi Ye Guan Li Zhi Du

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 思翰 |A Si Han |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181203

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/6401

• 920 __ |a 233030 |z 1