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• 005 20071220140800.0

• 010 __ |a 978-7-300-08186-1 |d CNY45.00

• 100 __ |a 20070913d2007 em y0chiy0120 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 雇员培训与开发 |A gu yuan pei xun yu kai fa |d Employee training and development |f (美)雷蒙德·A·诺伊(Raymond A. Noe)著 |g 徐芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 428页 |c 图表 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理译丛

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 306 __ |a 本书中文简体字翻译版由中国人民大学出版社和美国麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版

• 330 __ |a 书中探讨了培训与开发领域的前沿发展动态以及一些新的研究主题，如培训的战略角色、基于网络的培训、企业办大学、培训课程的有效设计、e-leaming等。

• 461 _0 |1 2001 |a 人力资源管理译丛

• 510 1_ |a Employee training and development |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理 |x 职工培训

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 606 0_ |a 职工培训

• 690 __ |a C975 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 诺伊 |A nuo yi |c (Noe, Raymond A.) |4 著

• 702 _0 |a 徐芳 |A xu fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20071220

• 905 __ |a HDUL |d C975/320/2

• 920 __ |a 233030 |z 1