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• 005 20141203105200.0

• 010 __ |a 978-7-121-23356-2 |d CNY42.00

• 100 __ |a 20140709d2014 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导力的挑战 |A ling dao li de tiao zhan |b 专著 |e 领导者如何促进创新在组织中发生 |d Idea agent |f (美)琳娜·M. 艾切维妮亚(Lina M. Echeverria)著 |g 陈晶，顾天天译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 16,256页 |d 24cm

• 305 __ |a 由AMACOM授权出版

• 330 __ |a 本书作者讲述了关于管理创新的图书中普遍缺失的内容，即倡导创新并不仅仅是想出好点子，还会经历矛盾冲突，需要良好的心态和饱满的激情。书中内容包括：直面并解决冲突；为团队中的强者创造条件；放飞创造力，实现价值；追求卓越，丰富生活；构建创新文化；建立结构清晰的团队；提供可信的领导。

• 510 1_ |a Idea agent |e leadership that liberates creativity and accelerates innovation |z eng

• 517 1_ |a 领导者如何促进创新在组织中发生 |A ling dao zhe ru he cu jin chuang xin zai zu zhi zhong fa sheng

• 606 0_ |a 领导学 |A Ling Dao Xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 艾切维妮亚 |A ai qie wei ni ya |c (Echeverria, Lina M.) |4 著

• 702 _0 |a 陈晶 |A chen jing |4 译

• 702 _0 |a 顾天天 |A gu tian tian |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141203

• 905 __ |a HDUL |d C933/4424

• 920 __ |a 233030 |z 1