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• 010 __ |a 978-7-5141-3887-0 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 上市公司管理层薪酬业绩敏感度影响因素研究 |A shang shi gong si guan li ceng xin chou ye ji min gan du ying xiang yin su yan jiu |f 洪峰著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2013.12

• 215 __ |a 173页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第159-173页)

• 330 __ |a 本书对非权衡视角和权衡视角两个视角下的薪酬业绩敏感度影响因素进行了理论的探讨和实证的研究。它系统地归纳了相关因素影响薪酬契约的方式，并找出其相关的表现路径。具体内容包括：薪酬业绩敏感度影响因素研究理论基础、薪酬业绩敏感度影响因素研究框架、公司治理结构与薪酬业绩敏感度等。

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 管理人员 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 洪峰 |A hong feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20140116

• 905 __ |a HDUL |d F279.246/3201

• 920 __ |a 233030 |z 1