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• 010 __ |a 978-7-5117-1168-7 |d CNY39.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 |A ji yu sheng ren li mo xing de zhuan ye ji shu ren yuan guan li zhi nan |f 温亚震主编

• 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2011

• 215 __ |a 203页 |c 图 |d 20cm

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 314 __ |a 温亚震, 现任职业经理研究中心主任、全国职业经理人考试测试标准化技术委员会副主任委员兼秘书长。

• 320 __ |a 有书目 (第195-203页)

• 330 __ |a 本书从胜任力模型理论研究入手, 详细阐述专业技术人员胜任力模型的构建过程, 并从招聘选拔、培训管理、薪酬管理和绩效管理方面介绍专业技术人员胜任力模型在企事业单位人力资源管理中的应用与实践。

• 510 1_ |a Guide to the management of professional technical personnel based on the competency model |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |j 指南

• 690 __ |a F272.92-62 |v 5

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 温亚震 |A wen ya zhen |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20120213

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/3112

• 920 __ |a 233030 |z 1