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• 200 1_ |a 协同 |A xie tong |e 在知识经济中组织如何学习、创新与竞争 |f (美)艾米·C.埃德蒙森著 |g 韩璐译

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2019.06

• 215 __ |a 284页 |d 24cm

• 330 __ |a 在知识经济中，团队意味着完成任务及创造组织价值。在这本具有开创性的书中，哈佛商学院教授艾米·埃德蒙森用她20年在各种组织中的研究成果揭示了，组织是成功还是失败，怎样以及为何取决于团队的“合作”能力——学习和适应环境、彼此适应的能力。书中运用了很多世界名企的事例，阐述了如何完成任务、领导力怎样起作用，以及安稳的人际环境如何使人们能够将注意力放在创新之上。作者的指导自始至终贯穿本书，为理解和响应选择性学习的变化提供了支持。作为实务工具书，本书集合了丰富的思想、方案与策略，适合所有类型和规模的组织参考。

• 333 __ |a 学习型组织研究人员

• 606 0_ |a 企业组织 |A qi ye zu zhi |x 学习型组织 |x 研究

• 690 __ |a F272.90 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 埃德蒙森 |A ai de meng sen |4 著

• 702 _0 |a 韩璐 |A han lu |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20190904

• 905 __ |a HDUL |d F272.90/4241

• 920 __ |a 233030 |z 1