机读格式显示(MARC)

• 000 01284nam2 2200325 4500

• 001 0000142899

• 005 20041102150218.0

• 009 002549764

• 010 __ |a 7-111-13058-8 |d CNY25.00

• 100 __ |a 20040105d2004 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业教练 |A qi ye jiao lian |9 qi ye jiao lian |f (美)奇普 R.贝尔(Chip R.Bell)著 |g 胡园园等译

• 205 __ |a 原书第2版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2004.1

• 215 __ |a 17,173页 |d 24cm

• 225 2_ |a 哈佛管理导师选书 |A ha fu guan li dao shi xuan shu |i 领导团队系列 |v 2

• 305 __ |a 由Berrett - Koehler Publishers, Inc.通过Big Apple Tuttle - Mori Agency,Inc.授权出版，据原书第2版译出

• 330 __ |a 本书作者展示了管理者们应当如何帮助下属成长以适应今天这个复杂的商业环境，帮助管理者们通过学习SAGE模型，掌握如何在辅导中建立相互信任，如何为风险尝试创造一个安全的港湾。

• 462 _0 |1 001002553770 |1 2001 |a 哈佛管理导师选书 |i 领导团队系列 |v 2

• 510 1_ |a Managers as Mentors: Building Partnerships for Learning |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F270 |v 4

• 701 _0 |a 贝尔(Chip R.Bell) |A bei er (Chip R.Bell |4 著

• 702 _0 |a 胡园园 |A hu yuan yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b NLC |c 20040514

• 905 __ |a HIEL |d F270/7207

• 999 __ |a 22 |b 5 |e 82