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- 010 __ |a 978-7-121-23620-4 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20140724d2014 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 成为教练型经理人 |A cheng wei jiao lian xing jing li ren |b 专著 |e 行动教练如何帮助人才发展 |d The coaching manager |f (美)詹姆斯·M. 亨特(James M. Hunt),(美)约瑟夫·R. 温特劳布(Joseph R. Weintraub)著 |g 黄晓云译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2014
- 215 __ |a 13,298页 |d 24cm
- 305 __ |a 据原书第2版译出 由SAGE Publications, Inc.授权出版
- 330 __ |a 本书借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验,用简明易懂、条理清晰的语言、真实的案例和自我练习,为企业管理者提供了一套有效的发展性教练方法,使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得更好,并取得个人的发展和成功。
- 510 1_ |a Coaching manager |e development top talent in business |z eng
- 517 1_ |a 行动教练如何帮助人才发展 |A xing dong jiao lian ru he bang zhu ren cai fa zhan
- 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue
- 701 _0 |c (美) |a 亨特 |A heng te |c (Hunt, James M.) |4 著
- 701 _0 |c (美) |a 温特劳布 |A wen te lao bu |c (Weintraub, Joseph R.) |4 著
- 702 _0 |a 黄晓云 |A huang xiao yun |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141204
- 905 __ |a HDUL |d F272.91/0203