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- 010 __ |a 978-7-5123-7775-2 |b 精装 |d CNY56.00
- 100 __ |a 20150701d2015 em y0chiy50 ea
- 102 __ |a CN |b 110000 |a US
- 200 1_ |a 高绩效的HR |A gao ji xiao de HR |e 未来HR的六项修炼 |f (美) 戴维·尤里奇等著 |d = HR from the outside in six competencies for the future of human resources |f Dave Ulrich |g 钱峰译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国电力出版社 |a [美国] |c 麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司 |d 2015
- 225 2_ |a 尤里奇管理思想文库 |A you li qi guan li si xiang wen ku
- 306 __ |a 由麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司和中国电力出版社合作出版
- 314 __ |a 戴维·尤里奇 (Dave Ulrich),全球顶级人力资源管理大师,美国密歇根大学罗斯商学院教授等。
- 330 __ |a 本书作者历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力 (战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。
- 333 __ |a 本书适合所有人力资源从业者 (首席人才观、HR通才、HR专才、打算进入这一领域的学生和其他人员)、业务部门经理、人力资源领域研究人员或顾问阅读与使用。
- 410 _0 |1 2001 |a 尤里奇管理思想文库
- 500 10 |a HR from the outside in six competencies for the future of human resources |A Hr From The Outside In Six Competencies For The Future Of Human Resources |m Chinese
- 517 1_ |a 未来HR的六项修炼 |A wei lai HR de liu xiang xiu lian
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _1 |a 尤里奇 |A you li qi |g (Ulrich, Dave) |4 著
- 702 _0 |a 钱峰 |A qian feng |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150701
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/4644.3