机读格式显示(MARC)
- 000 01261nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5446-0462-8 |d CNY15.00
- 100 __ |a 20071106d2007 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 管理学 |A guan li xue |e 人力资本与组织资本的互动 |d Managemnet |e interaction between human and organizational capital |f 范徵著 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 上海外语教育出版社 |d 2007
- 300 __ |a 上海市教育发展基金会 上海市教育委员会曙光计划项目资助
- 330 __ |a 本书从人力资本与组织资本的互动出发,通过本我、自我、超我知识转换体系,探究基于核心能力的知识资本管理机制,从而探索管理学的新构架体系,从本质上揭示企业培育“公司智商”的内在机制与根本规律,丰富企业管理自主创新、管理创新的理论基础与实践指导。
- 510 1_ |a Managemnet |e interaction between human and organizational capital |z eng
- 517 1_ |a 人力资本与组织资本的互动 |A ren li zi ben yu zu zhi zi ben de hu dong
- 606 0_ |a 企业管理 |A Qi ye guan li |x 组织管理
- 701 _0 |a 范徵 |A fan zheng |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080327
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/10/23/1195813.shtml
- 905 __ |a HDUL |d F272.9/4208