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• 001 0000701720

• 005 20180930140500.0

• 010 __ |a 978-7-121-33756-7 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20180930d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 行动探询 |A xing dong tan xun |e 适时转变领导力的秘诀 |f (美) 比尔·托伯特 [等] 著 |d = Action inquiry |e the secret of timely and transforming leadership |f Bill Torbert |g 邝耀均, 谢丹, 孙茜译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2018

• 215 __ |a xxvii, 221页 |d 26cm

• 225 2_ |a 简致咨询组织发展系列丛书 |A jian zhi zi xun zu zhi fa zhan xi lie cong shu

• 304 __ |a 题名页题: (美) 比尔·托伯特 (Bill Torbert), 苏珊娜·库克-格鲁特 (Susanne Cook-Greuter), 达尔曼·费雪 (Dalmar Fisher), 埃里克·福尔德 (Erica Foldy), 艾伦·高蒂尔 (Alain Gauthier), 杰基·基利 (Jackie Keeley)等

• 306 __ |a 本书中文简体字版由Berrett-koehler Publishers通过英国安德鲁·纳伯格联合国际游侠公司授权

• 314 __ |a 比尔·托伯特 (Bill Torbert)，是波士顿学院卡罗尔商学院的管理学教授，也曾担任过研究生院院长和组织转型专业的博士项目负责人。著作包括《Learning from Experience》和《Managing the corporate dream》。

• 314 __ |a 邝耀均，男，具有10年的咨询行业专业经验，在过程咨询、行动学习、群体教练、团队引导等组织发展和领导力发展的专业领域具备扎实的理论功底。

• 314 __ |a 谢丹，女，现任美国管理协会专职顾问，国际行动学习协会认证教练。

• 314 __ |a 孙茜，女，中山大学岭南学院-麻省理工学院斯隆商学院联合MBA。

• 330 __ |a 本书由比尔·托伯特(Bill Torbert)所著，他开创性地探讨如何在行动当下实现根本性转型(Transformation)的方式，并详细列举了七种典型的行动逻辑类型。本书为我们理解个体领导力和个人、群体、组织的转型性变革提供了重要的理论依据和实务操作指南。

• 333 __ |a 领导学研究者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 简致咨询组织发展系列丛书

• 500 10 |a Action inquiry : the secret of timely and transforming leadership |A Action inquiry : the secret of timely and transforming leadership |m Chinese

• 517 1_ |a 适时转变领导力的秘诀 |A shi shi zhuan bian ling dao li de mi jue

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 托伯特 |A tuo bo te |g (Torbert, Bill) |4 著

• 701 _1 |a 库克-格鲁特 |A ku ke - ge lu te |g (Cook-Greuter, Susanne) |4 著

• 701 _1 |a 费雪 |A fei xue |g (Fisher, Dalmar) |4 著

• 702 _0 |a 邝耀均 |A kuang yao jun |4 译

• 702 _0 |a 谢丹 |A xie dan |4 译

• 702 _0 |a 孙茜 |A sun qian |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180930

• 905 __ |a HDUL |d C933/5221

• 920 __ |a 233030 |z 1