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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 |A ji xiao kao he yu xin chou ji li zheng ti jie jue fang an |b 专著 |e 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈 |f 贺清君著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2014

• 215 __ |a 11,394页 |d 25cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理实务必备丛书 |A Qi Ye Ren Li Zi Yuan Guan Li Shi Wu Bi Bei Cong Shu

• 330 __ |a 本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手，以精细化管理理念和量化管理理念为导向，通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。

• 461 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理实务必备丛书

• 517 1_ |a 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈 |A lao HRD bu yuan tou lu de ren li zi yuan guan li mi ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 人力资源管理

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 贺清君 |A he qing jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141216

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/4317

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