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• 010 __ |a 978-7-5117-1438-1 |d CNY42.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 领导行为与高校教师心理契约研究 |A ling dao xing wei yu gao xiao jiao shi xin li qi yue yan jiu |f 梅红著

• 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2013

• 215 __ |a 211页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 当代中国学术文库 |A dang dai zhong guo xue shu wen ku

• 300 __ |a 西安交通大学人文社会科学优秀学术文库基金资助项目 西安交通大学科研支持计划研究项目 (项目编号08142001)

• 320 __ |a 有书目 (第184-201页)

• 330 __ |a 本书以我国的高等院校二级学院为研究背景、针对学院管理中领导行为和教师心理契约的影响关系展开研究, 试图探索领导者采用何种行为方式可以更充分调动教师工作积极性, 降低其心理契约违背, 影响的路径如何。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代中国学术文库

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 领导行为 |x 研究

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师心理学 |x 研究

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 梅红 |A mei hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130111

• 905 __ |a HDUL |d G647.23/420

• 920 __ |a 233030 |z 1