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• 010 __ |a 978-7-5607-6790-1 |d CNY49.00

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• 200 1_ |a 智能型职业能力实证研究 |A zhi neng xing zhi ye neng li shi zheng yan jiu |f 孔海燕著

• 210 __ |a 济南 |c 山东大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 187页 |d 24cm

• 225 2_ |a 山东大学研究生公共课智慧教学与研究系列丛书 |A shan dong da xue yan jiu sheng gong gong ke zhi hui jiao xue yu yan jiu xi lie cong shu |i 研究系列

• 320 __ |a 有书目 (第170-187页)

• 330 __ |a 本书具体研究内容包括：第一章，对智能型职业能力概念、测量维度、相关研究进行阐述、梳理及归纳总结。第二章，分析新生代员工定义、特点及相关研究。第三章，从文化的角度对智能型职业能力进行分析研究，阐述中国文化价值观的概念、测量维度以及与智能型职业能力的关系。第四章至第七章，分别从组织、授权、工作－家庭支持、企业责任感等方面，分析影响职业能力的组织因素。第八章、第九章，分析个人因素、大五人格对职业能力的影响作用，论述职业承诺、大五人格的概念及与职业能力的关系。第十章，分析学习对职业能力的影响作用，分析学习满意度、体验性学习的概念及其与职业能力的关系等。

• 410 _0 |1 2001 |a 山东大学研究生公共课智慧教学与研究系列丛书 |i 研究系列

• 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 能力培养

• 690 __ |a C975 |v 5

• 701 _0 |a 孔海燕 |A kong hai yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20220311

• 905 __ |a HDUL |d C975/134

• 920 __ |a 233030 |z 1