机读格式显示(MARC)

• 000 00951nam0 2200277 450

• 001 0000557508

• 005 20150515143500.0

• 010 __ |a 978-7-5158-1085-0 |d CNY49.80

• 100 __ |a 20150126d2015 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工绩效考核体系指标设计制度与图表 |A Yuan Gong Ji Xiao Kao He Ti Xi Zhi Biao She Ji Zhi Du Yu Tu Biao |f 王雯雯编著

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2015

• 215 __ |a 311页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书主要分为两大部分，包括绩效考核指标设计制度和绩效指标设计实际操作，多方面、多角度地给中小企业提供了各种实用的管理制度和表格，便于中小企业以比较新的考核方法对员工进行考核。

• 606 0_ |a 中小企业 |x 企业管理 |x 人事管理

• 606 0_ |a 中小企业

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F276.3 |v 5

• 701 _0 |a 王雯雯 |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 杭州大涵图书有限公司 |c 20150331

• 905 __ |a HDUL |d F276.3/1111

• 920 __ |a 233030 |z 1