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- 000 01776nam0 2200337 450
- 010 __ |a 978-7-5217-1820-1 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20200709d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 创新者的基因 |A chuang xin zhe de ji yin |e 打造个人和组织的创新能力 |f (美) 杰夫·戴尔, (美) 赫尔·葛瑞格森, (美) 克莱顿·克里斯坦森著 |d = The innovator's DNA |e mastering the five skills of disruptive innovators |f Jeff Dyer, Hal Gregersen, Clayton Christensen |g 曾佳宁译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2020
- 215 __ |a xxii, 264页 |d 21cm
- 330 __ |a 本书作者采访并调查了来自75个国家的500多名创新者,提取了五种创新型企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏型创新组织和个人的案例,包括苹果公司的史蒂夫·乔布斯在内的众多研发出革命性新产品和新服务的首创者,以及宝洁、迪士尼等世界优秀公司的创新管理经验。书中还阐释了如何利用以上技能激发创新性思维,如何在实践中与同事合作实施这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争力。
- 500 10 |a Innovator's DNA : mastering the five skills of disruptive innovators |A Innovator's DNA : mastering the five skills of disruptive innovators |m Chinese
- 517 1_ |a 打造个人和组织的创新能力 |A da zao ge ren he zu zhi de chuang xin neng li
- 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 研究
- 701 _1 |a 戴尔 |A dai er |g (Dyer, Jeff) |4 著
- 701 _1 |a 葛瑞格森 |A ge rui ge sen |g (Gregersen, Hal) |4 著
- 701 _1 |a 克里斯坦森 |A ke li si tan sen |g (Christensen, Clayton) |4 著
- 702 _0 |a 曾佳宁 |A zeng jia ning |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20200918
- 905 __ |a HDUL |d F272/4201/2