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• 010 __ |a 978-7-111-44814-3 |d CNY45.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织行为学精要 |A zu zhi xing wei xue jing yao |b 专著 |d Essentials of organizational behavior |f (美)斯蒂芬 P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins)，(美)蒂莫西 A. 贾奇(Timothy A. Judge)著 |g 郑晓明译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2014

• 215 __ |a 15,320页 |d 26cm

• 305 __ |a 据原书第12版译出 由Pearson Education(培生教育出版集团)授权出版

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 330 __ |a 本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用。

• 510 1_ |a Essentials of organizational behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A Zu Zhi Xing Wei Xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 罗宾斯 |A luo bin si |c (Robbins, Stephen P.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 贾奇 |A jia qi |c (Judge, Timothy A.) |4 著

• 702 _0 |a 郑晓明 |A zheng xiao ming |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20140516

• 905 __ |a HDUL |d C936/634.4/5

• 920 __ |a 233030 |z 1