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• 001 0000572793

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• 010 __ |a 978-7-301-25118-8 |d CNY35.00

• 100 __ |a 20150611d2014 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为 |A hong guan zhi du huan jing、CEO guan li zi zhu quan yu wei guan qi ye xing wei |e 转型中国的证据 |d = Institutional environment, managerial discretion and firm behaviors |e evikence from transitional China |f 张三保, 张志学著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2014

• 215 __ |a 191页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 管理学论丛 |A guan li xue lun cong

• 300 __ |a 国家自然科学基金面上基金和青年科学基金、教育部人文社会科学基金、武汉大学“70后”学者学术发展计划的支持

• 314 __ |a 张三保，武汉大学经济与管理学院教员，曾任北京大学光华管理学院博士后研究员、欧洲工商管理学院 (INSEAD)访问学者。

• 314 __ |a 张志学，北京大学光华管理学院行为科学研究中心主任等，博士生导师。主编《博光雅华: 北京大学光华管理学院EMBA案例》。

• 320 __ |a 有书目 (第170-190页)

• 330 __ |a 本书通过四个定量分析和一个案例研究，运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境，探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制，由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质，证实了其连接宏观与微观领域的中介效应，拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延，并促进了社会学、心理学和管理学的融合。

• 333 __ |a 企业战略研究者及相关读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 管理学论丛

• 510 1_ |a Institutional environment, managerial discretion and firm behaviors |e evikence from transitional China |z eng

• 517 1_ |a 转型中国的证据 |A zhuan xing zhong guo de zheng ju

• 606 0_ |a 企业战略 |A qi ye zhan lue |x 研究

• 690 __ |a F272.1 |v 5

• 701 _0 |a 张三保 |A zhang san bao |4 著

• 701 _0 |a 张志学 |A zhang zhi xue |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20151102

• 905 __ |a HDUL |d F272.1/112

• 920 __ |a 233030 |z 1