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• 010 __ |a 978-7-5097-6792-4 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 珠三角非公企业劳资矛盾调处机制 |A zhu san jiao fei gong qi ye lao zi mao dun tiao chu ji zhi |d Coordinating mechanism for conflicts between labor and capital in non-public enterprises in Pearl River Delta: in the perspective of social management innovation |f 曾秀兰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2014

• 215 __ |a 264页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 教育部人文社会科学规划项目“社会管理体制创新视阈下非公有制企业劳资矛盾调处机制研究——以珠江三角洲地区为例” 广州市社科联资助社会科学研究项目“广州市非公有制企业劳资矛盾协调机制研究”

• 312 __ |a 封面题其他题名信息：基于社会治理创新视角

• 320 __ |a 有书目 (第236-255页)

• 330 __ |a 本书在调研基础上对近年来珠江三角洲地区非公有制企业劳资矛盾的现状及特点进行了概括，分析了劳资矛盾形成的原因，提出了劳资矛盾调处的理论依据，并从社会治理创新的视角探索和分析了劳资矛盾调处机制的转型，从宏观和微观视角提出珠三角劳资矛盾调处的路径选择。

• 510 1_ |a Coordinating mechanism for conflicts between labor and capital in non-public enterprises in Pearl River Delta |e in the perspective of social management innovation |z eng

• 607 __ |a 珠江三角洲 |A zhu jiang san jiao zhou |x 私营企业 |x 劳资关系 |x 研究

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 701 _0 |a 曾秀兰 |A zeng xiu lan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20150119

• 905 __ |a HDUL |d F279.245/828

• 920 __ |a 233030 |z 1