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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 店铺合伙人 |A Dian Pu He Huo Ren |f 王奕程著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2018

• 215 __ |a 195页 |d 24cm

• 225 2_ |a 华夏智库 |A Hua Xia Zhi Ku |i 新经济丛书

• 320 __ |a 有书目 (第193页)

• 330 __ |a 在投资界就有这样一句话: “让我投资一个只有一个创始人的企业, 除非真的发生奇迹。”因为在投资者看来, 创业需要的是一个团队, 而非某个人的才干。在互联网的浪潮下, 单独一个人不足以扛着创业的这面大旗。因为一个人即便再优秀也不可能具备创业需要的所有技能和资源。创业, 需要面对的是方方面面的问题, 没有谁是十项全能。更重要的是, 一个人对市场的思考和理解必定会存在一定的局限性, 其个人必定有欠缺的地方。所以, 优秀的在正式创业前都会从事业整体规划出发, 明确哪些方面的技能和资源是自己所欠缺的, 之后再寻找合作者, 让资源和技能实现整合, 共同发展。在“大众创业、万众创新”的时代, 很多人都创业失败了, 其原因不是能力不如人, 而是因为不懂合伙。在这个年代, 我们离成功只差一位合伙人。奇虎360董事长周鸿祎曾说: “所谓传统高管的概念也许已经过时, 店铺需要的是真正的事业合伙人、创业合伙人。合伙人的时代已经到来, 共创共享共担将取代简单的雇佣关系, 合伙人将取代职业经理人, 有潜力的员工也将以事业合伙人的身份真正主导自己的事业与未来。创业者与管理者只有不断吸引优秀的合伙人加入, 才能保持团队的战斗力。”在“团队第一, 产品第二”的时代,

• 410 _0 |1 2001 |a 华夏智库 |i 新经济丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 创业

• 690 __ |a F272.2 |v 5

• 701 _0 |a 王奕程 |A Wang Yi Cheng |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181119

• 905 __ |a HDUL |d F272.2/102

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