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• 010 __ |a 978-7-03-056155-8 |b 精装 |d CNY86.00

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• 200 1_ |a 组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为 |A Zu Zhi Chuang Xin Fen Wei 、chuang Xin Zi Wo Xiao Neng Gan Yu Yuan Gong Chuang Xin Xing Wei |f 顾远东著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a 169页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金面上项目 教育部人文社科基金青年项目 江苏省高校优势学科建设工程资助项目资助

• 306 __ |a 国家科学技术学术著作出版基金资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第151-169页)

• 330 __ |a 本书以社会认知理论为基础，探索性地从组织创新氛围和创新自我效能感两个视角，诠释了激发员工创新行为的过程机制。在此基础上，以企业员工为样本，实证检验了组织创新氛围、创新自我效能感对员工创新行为的影响过程机制，重点研究了企业研发人员的创新自我效能感的形成及其对创新行为的影响机制。

• 606 0_ |a 企业创新 |A Qi Ye Chuang Xin |x 创新管理 |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 顾远东 |A Gu Yuan Dong |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180509

• 905 __ |a HDUL |d F273.1/734

• 920 __ |a 233030 |z 1