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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 快成长 |A Kuai Cheng Zhang |f (美) 珍妮·利特卡, 罗伯特·罗森, 罗伯特·维尔特班克著 |d = The catalyst: how you can become an extraordinary growth leader |f Jeanne Liedtka, Robert H. Rosen, Robert Wiltbank |g 杨洋译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2010

• 215 __ |a 203页 |d 23cm

• 225 2_ |a 商业智慧 |A Shang Ye Zhi Hui |v 97

• 330 __ |a 每到年度预测，“定数”就会出现：去年的营业收入加上公司向华尔街保证的增长比率，而老板交给你的任务就是达成这个目标。虽然已经做好了一切准备工作，你还是觉得有些不知所措。对于如何达成目标你可能有自我感觉很好的想法，但你没有数据证明这一点。而公司却坚持要在看到数据形式的证据之后，才支持你的行动。于是在做好常规工作的同时，你花了大量时间来介绍你的想法，然而机会却随着时间的流逝而失掉了。你陷入了“增长困局”之中。

• 410 _0 |1 2001 |a 商业智慧 |v 97

• 500 10 |a The catalyst: how you can become an extraordinary growth leader |m Chinese

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue

• 690 __ |a F272.91 |v 4

• 701 _1 |a 利特卡 |A Li Te Ka |g (Liedtka, Jeanne) |4 著

• 701 _1 |a 罗森 |A Luo Sen |g (Rosen, Robert H.) |4 著

• 701 _1 |a 维尔特班克 |A Wei Er Te Ban Ke |g (Wiltbank, Robert) |4 著

• 702 _0 |a 杨洋 |A Yang Yang |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20101020

• 905 __ |a HDUL |d F272.91/2222

• 920 __ |a 233030 |z 1