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• 001 0000691332

• 005 20180322160800.0

• 010 __ |a 978-7-5432-2783-5 |d CNY69.00

• 100 __ |a 20171227d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 劳动经济学 |A lao dong jing ji xue |e 不完全竞争市场的视角 |f (意) 提托·博埃里, (荷) 扬·范·乌尔斯著 |g 张德远等译

• 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海三联书店 |c 上海人民出版社 |d 2018

• 215 __ |a [14], 343页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 当代经济学系列丛书 |A dang dai jing ji xue xi lie cong shu |i 当代经济学教学参考书系

• 300 __ |a 国家“十三五”重点图书

• 305 __ |a 据原书第二版译出

• 312 __ |a 英文并列题名取自版权页

• 314 __ |a 提托·博埃里 (Tito Boeri)，米兰博科尼大学劳动经济学教授，兼任鲁道夫德贝内代蒂基金会科学总监。

• 314 __ |a 扬·范·乌尔斯 (Jan van Ours)，荷兰蒂尔堡大学劳动经济学教授，墨尔本大学经济学教授研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第324-343页)

• 330 __ |a 本书验证了许多非完美劳动力市场中的制度对雇员和雇主的影响，包括最低工资、就业保护立法、失业金、积极的劳动力市场政策、工作时间规定、教育和移民政策、工资税、劳动条件改善等，从影响效果的角度衡量了这些制度对劳动力市场中的个体和企业的影响，解释了当下的政治和经济政策关注点的变化方向和原因。

• 333 __ |a 本书除了劳动经济学专业的研究生外还包括修读劳动经济学的本科生，国际组织和政府机构的经济学家是另一群潜在读者。

• 410 _0 |1 2001 |a 当代经济学系列丛书 |i 当代经济学教学参考书系

• 510 1_ |a Economics of imperfect labor markets |z eng

• 517 1_ |a 不完全竞争市场的视角 |A bu wan quan jing zheng shi chang de shi jiao

• 606 0_ |a 劳动力市场 |A lao dong li shi chang |x 研究

• 690 __ |a F241.2 |v 5

• 701 _1 |a 博埃里 |A bo ai li |g (Boeri, Tito) |4 著

• 701 _1 |a 乌尔斯 |A wu er si |g (Ours, Jan van) |4 著

• 702 _0 |a 张德远 |A zhang de yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20180322

• 905 __ |a HDUL |d F241.2/4461

• 920 __ |a 233030 |z 1