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• 010 __ |a 978-7-5167-0793-7 |d CNY48.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业培训体系设计实务 |A qi ye pei xun ti xi she ji shi wu |b 专著 |f 王瑞永编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2014

• 215 __ |a 284页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克企业培训管理实务系列丛书 |A Fu Bu Ke Qi Ye Pei Xun Guan Li Shi Wu Xi Lie Cong Shu

• 330 __ |a 本书在梳理培训体系设计与培训开发管理关系的基础上，对培训体系设计提出了“为什么、是什么、怎么做”，从培训体系设计流程和具体操作事项的角度，介绍了培训体系搭建、培训课程体系设计、培训师资体系管理、培训资源体系整合、学习管理体系建设、培训方法体系与选择、培训运营体系设计和培训体系运营8大方面的操作方法及配套应用工具。

• 461 _0 |1 2001 |a 弗布克企业培训管理实务系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 王瑞永 |A wang rui yong |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20141010

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1133.2

• 920 __ |a 233030 |z 1