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- 000 01043nam0 2200241 450
- 010 __ |a 978-7-100-07316-5 |d CNY28.00
- 100 __ |a 20110628d2011 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 家庭伦理的企业管理制度体系研究 |A jia ting lun li de qi ye guan li zhi du ti xi yan jiu |f 刘永强著
- 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2011
- 215 __ |a 386页 |c 图 |d 21cm
- 300 __ |a 本著作是国家自然科学基金重点项目“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”(批准号:70732002) 的阶段性成果
- 330 __ |a 工作与家庭始终处于冲突、平衡和互益的动态演化中, 而信息技术使得工作的全面侵入家庭, 及影响家庭生活质量又影响企业绩效。一体化的工作与家庭关系使得传统的工作与家庭关系理论失效, 需要构建一个由企业来管理员工家庭伦理关系的新型管理制度体系。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动力资源 |x 资源管理 |x 研究
- 701 _0 |a 刘永强 |A liu yong qiang |f 1965- |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111219
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/0312