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- 010 __ |a 978-7-5429-4761-1 |d CNY45.00
- 100 __ |a 20150923d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |f 聂永有编著
- 210 __ |a 上海 |c 立信会计出版社 |d 2015
- 320 __ |a 有书目 (第414-416页)
- 330 __ |a 本书共分五篇十八章。第一篇:导论,主要介绍组织行为学的产生和发展过程;第二篇:个体行为分析,主要介绍个体行为特征、压力、沟通与激励;第三篇:群体行为分析,主要介绍群体行为特征、群体决策、团队与团队管理、领导行为、绩效管理;第四篇:组织行为分析,主要介绍组织结构设计、组织决策、组织文化、组织控制;第五篇:组织创新,主要介绍领导权变、组织变革、学习型组织、虚拟组织等。
- 333 __ |a 本书适合经济管理类各专业的研究生、EMBA、MBA、本科生,管理培训学员,各级领导和管理者,以及所有希望提升自已领导和管理能力的人士阅读。
- 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue
- 701 _0 |a 聂永有 |A nie yong you |4 编著
- 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150923
- 905 __ |a HDUL |d C936/1341