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• 010 __ |a 978-7-5092-1431-2 |d CNY40.00

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• 200 1_ |a 走出成功的陷阱 |A zou chu cheng gong de xian jing |e 依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 |f (荷) 彼得·P. 罗伯森著 |d = Always change a winning team |f Peter P. Roberson |g 唐宁玉译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国市场出版社 |d 2016

• 215 __ |a 187页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 读天下·管理新经典

• 320 __ |a 有书目 (第166-187页)

• 330 __ |a 本书探讨了在组织中人们进行探索和改变的边界及其对管理的意义，作者识别出了一些帮助人们对变革持开放态度的要素，以及领导者们如何创造条件让组织在今天这样激烈变动的环境中保持谦顺、反应和效能。

• 500 10 |a Always change a winning team |A Always Change A Winning Team |m Chinese

• 517 1_ |a 依恋、探索、复杂成熟度与组织变革 |A yi lian、tan suo、fu za cheng shu du yu zu zhi bian ge

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _1 |a 罗伯森 |A luo bo sen |g (Roberson, Peter P.) |4 著

• 702 _0 |a 唐宁玉 |A tang ning yu |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160222

• 905 __ |a HDUL |d F272.9/6241

• 920 __ |a 233030 |z 1