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• 005 20110902101500.0

• 010 __ |a 978-7-80684-832-6 |d CNY22.00

• 100 __ |a 20100329d2010 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 210000

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• 200 1_ |a 预算制定在国有企业经理人薪酬契约中的激励作用 |A yu suan zhi ding zai guo you qi ye jing li ren xin chou qi yue zhong de ji li zuo yong |d The incentive impact of budgeting on state-owned enterprise manager's contract |f 潘飞，程明著 |z eng

• 210 __ |a 大连 |c 大连出版社 |d 2010

• 215 __ |a 167页 |c 图 |d 26cm

• 300 __ |a 国家哲学社会科学基金项目 项目批准号：06JBY060 上海财经大学“十一五”规划“211工程”三期建设项目

• 320 __ |a 本书第155-167页附有书目

• 330 __ |a 本书是一项国家社科基金研究项目的实证研究成果。本课题选取我国上市公司作为研究样本，利用2001-2004年公司年度财务报告中自愿被披露的未来年度经营预算的相关数据和相关的公司治理数据，研究公司预算重视与预算松驰的影响因素，以及不同上市公司预算管理方面的差异对其会计业绩与公司价值的影响，以期为我国相关部分设计有效的经理人激励契约和信息披露制度提供参考，并推动我国国有企业进一步深化公司治理改革。

• 510 1_ |a Incentive impact of budgeting on state-owned enterprise manager's contract |z eng

• 606 0_ |a 国有企业 |x 企业管理 |x 财务管理 |x 预算编制 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 5

• 701 _0 |a 潘飞 |A pan fei |f (1956-) |4 著

• 701 _0 |a 程明 |A cheng ming |f (1979-) |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20110902

• 905 __ |a HDUL |d F279.241/3102

• 920 __ |a 233030 |z 1