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• 200 1_ |a 员工招聘 |A yuan gong zhao pin |f 王慧敏主编

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 高等学校商科教育应用系列教材 |A gao deng xue xiao shang ke jiao yu ying yong xi lie jiao cai

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书从传统的招聘出发，以招聘工作的整个流程为主线，系统地介绍了招聘工作各个环节的理论、知识点、操作技巧与注意事项。全书共十章内容，分别是：绪论，招聘立法、程序与原理，员工招聘与配置基础，招聘计划与策略，招聘渠道的选择，外部甄选，人员选拔录用方法，背景调查与体检，录用，招聘评估。

• 333 __ |a 本书适合声等院校人力资源管理专业以及其他相关管理类专业学生使用，同时也适合企业人力资源管理人员参考。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等学校商科教育应用系列教材

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 王慧敏 |A wang hui min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150915

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/1581

• 920 __ |a 233030 |z 1