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- 010 __ |a 7-5058-3687-0 |d CNY17.00
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- 100 __ |a 20031024d2003 em y0chiy0121 ea
- 200 1_ |a 雇佣双赢 |A gu yong shuang ying |e 私营企业雇佣冲突管理 |E si ying qi ye gu yong chong tu guan li |f 李敏著
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2003.8
- 320 __ |a 有书目 (第267-278页)
- 330 __ |a 本书主要从企业管理的角度出发,运用经济学理论、企业理论、产业关系理论、博弈论和管理理论进行分析,对雇主和雇员之间的关系做了对正统一的分析,并力求对双方的冲突的合理处理给出相应对策。
- 517 1_ |a 私营企业雇佣冲突管理 |A si ying qi ye gu yong chong tu guan li
- 606 0_ |a 私营企业 |A si ying qi ye |x 企业管理 |x 人事管理
- 701 _0 |a 李敏 |A li min |f 1966- |4 著
- 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20031126
- 905 __ |a HIEL |d F276.5/480
- 999 __ |a 24 |b 6 |e 05063