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• 100 __ |a 20040721d2004 em y0chiy0110 ea

• 101 0_ |a eng |e chi |g chi

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管理人力资源 |A guan li ren li zi yuan |9 guan li ren li zi yuan |f (美)路易斯·R.戈梅斯-梅西亚(Luis R.Gomez-Mejia)，戴维·B.鲍尔金(David B.Balkin)，罗伯特·L.卡迪(Robert L.Cardy)著

• 205 __ |a 4版 |b 影印本

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2004.5

• 215 __ |a 15,754页 |d 26cm

• 225 2_ |a 英文影印版经管系列教材 |A ying wen ying yin ban jing guan xi lie jiao cai

• 330 __ |a 本书强调宏观的管理理念，从一线管理者的视角阐述人力资源管理中的热点问题，分析影响人力资源管理实践的新趋势及其应对策略。

• 461 _0 |1 2001 |a 英文影印版经管系列教材

• 510 1_ |a Managing Human Resources |e Fourth Edition |z eng

• 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理 |j 教材 |j 英文

• 690 __ |a F241 |v 4

• 701 _0 |a 路易斯·R.戈梅斯-梅西亚(Luis R.Gomez-Mejia) |A lu yi si ·R. ge mei si - mei xi ya (Luis R.Gomez-Mejia |4 著

• 701 _0 |a 戴维·B.鲍尔金(David B.Balkin) |A dai wei ·B. bao er jin (David B.Balkin |4 著

• 701 _0 |a 罗伯特·L.卡迪(Robert L.Cardy) |A luo bo te ·L. ka di (Robert L.Cardy |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20040721

• 905 __ |a HIEL |d F241/411

• 999 __ |a 23 |b 5 |e 05108