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• 010 __ |a 978-7-5086-7411-7 |b 精装 |d CNY49.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 反僵化 |A fan jiang hua |e 企业转型升级新路径 |d = Serial innovators |e firms that change the world |f (瑞士) 克劳迪奥·费泽, 张海濛著 |g 陈黎译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2017

• 215 __ |a xviii, 298页 |d 22cm

• 225 2_ |a 敏捷企业系列 |A min jie qi ye xi lie

• 306 __ |a 本书限中国大陆发行

• 320 __ |a 有书目 (第293-298页)

• 330 __ |a 本书中汲取了行为经济学、心理学、神经科学、社会学等多个学科的最新研究养分，深入分析员工和公司陷入僵化的过程，从中找出并解释了企业最终无法适应市场变化的原因。作者结合自身多年的实践经验，辅以完整的本土化案例，着意描写企业领导者在反僵化过程中扮演的角色和心态变化，并从调整组织架构、更新激励机制、平衡新老业务、打造敏捷文化、培养学习型团队、提升领导力等角度，全方位地勾勒出公司走出困境、转型升级的新路径。

• 410 _0 |1 2001 |a 敏捷企业系列

• 500 10 |a Serial innovators : firms that change the world |A Serial Innovators : Firms That Change The World |m Chinese

• 517 1_ |a 企业转型升级新路径 |A qi ye zhuan xing sheng ji xin lu jing

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |j 通俗读物

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 费泽 |A fei ze |g (Feser, Claudio) |4 著

• 701 _0 |a 张海濛 |A zhang hai meng |4 著

• 702 _0 |a 陈黎 |A chen li |4 译

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20170602

• 905 __ |a HDUL |d F272/5302

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