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• 010 __ |a 978-7-5628-5574-3 |d CNY48.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资本贬值与组织管理 |A ren li zi ben bian zhi yu zu zhi guan li |b 专著 |f 黄维德，柯迪，岳林洋编著

• 210 __ |a 上海 |c 华东理工大学出版社有限公司 |d 2018

• 215 __ |a 224页 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金资助项目

• 312 __ |a 封面英文题名：Human capital depreciation and organizational management

• 330 __ |a 本书为国家自然科学基金“知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角”主要成果内容，面对管理学领域人力资本贬值研究匮乏这一实际情况，从理论与实践两方面着手，对新时期下人力资本贬值问题进行了深入探讨与分析，以期为该领域研究发展作出贡献。

• 510 1_ |a Human capital depreciation and organizational management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 黄维德 |A huang wei de |4 编著

• 701 _0 |a 柯迪 |A ke di |4 编著

• 701 _0 |a 岳林洋 |A yue lin yang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20181219

• 905 __ |a HDUL |d F243/4221

• 920 __ |a 233030 |z 1