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- 010 __ |a 978-7-111-40189-6 |d CNY65.00
- 100 __ |a 20121120d2013 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |e 亚洲版 |d Human resource management an asian perspective |f (美)加里·德斯勒(Gary Dessler),陈水华(Tan Chwee Huat)著 |g 赵曙明,高素英译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013
- 215 __ |a 15,403页 |c 图 |d 26cm
- 305 __ |a 由Pearson Education(培生教育出版集团)授权出版
- 330 __ |a 本书内容包括人力资源管理的战略者角色,战略人力资源管理与人力资源计分卡,工作分析,就业计划与招聘,员工测试与甄选,面试技术,员工培训与开发,绩效管理与评估,职业生涯管理,战略性薪酬,人力资源管理中的道德、公正与公平待遇,人力资源管理趋势与展望等。
- 510 1_ |a Human resource management an asian perspective |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |j 教材
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li
- 701 _0 |c (美) |a 德斯勒 |A de si le |c (Dessler, Gary) |4 著
- 701 _0 |a 陈水华 |A chen shui hua |4 著
- 702 _0 |a 赵曙明 |A zhao shu ming |4 译
- 702 _0 |a 高素英 |A gao su ying |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20130909
- 905 __ |a HDUL |d F241/2441/2