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• 200 1_ |a 人力资源部 |A ren li zi yuan bu |e 10大管理模板与工具 |f 刘珍, 郭建生主编

• 210 __ |a .2北京 |c 化学工业出版社 |d 2014.2

• 215 __ |a 166页 |d 24cm

• 225 2_ |a 企业部门管理全程指南系列 |A qi ye bu men guan li quan cheng zhi nan xi lie

• 312 __ |a 英文并列题名取自封面

• 330 __ |a 本书按照部门架构，岗位说明，基础知识，作业指导，作业流程，管理制度，应用文案，培训大纲，绩效考核，工作表格十大管理板块进行规划设计。对人力资源部各岗位的岗位职责、工作内容、工作关系以及岗位要求等进行了详细叙述，并提供了大量标准、实用的作业指导书，规范的制度范本和常用管理表格。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业部门管理全程指南系列

• 510 1_ |a Human resources department |z eng

• 517 1_ |a 10大管理模板与工具 |A 10 da guan li mu ban yu gong ju

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 刘珍 |A liu zhen |4 主编

• 701 _0 |a 郭建生 |A guo jian sheng |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20140514

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/01010.2

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