机读格式显示(MARC)
- 000 01077nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-115-52453-9 |d CNY69.80
- 100 __ |a 20191219d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 社交招聘 |A she jiao zhao pin |f 尹利著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2019
- 225 1_ |a 人力资源管理创新丛书 |A ren li zi yuan guan li chuang xin cong shu
- 312 __ |a 封面英文题名:Social recruitment
- 330 __ |a 本书介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90分招聘团队打造等内容,涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧,以及个人成长和团队建设的基本路径。另外,书中提供了社交招聘案例以及思维导图,以便读者理解和运用相关内容。
- 510 1_ |a Social recruitment |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘
- 701 _0 |a 尹利 |A yin li |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20200427
- 905 __ |a HDUL |d F272.92/12018