机读格式显示(MARC)

• 000 01628nam 2200289 450

• 001 0000409502

• 005 20111130124300.0

• 010 __ |a 978-7-229-04444-2 |d CNY29.80

• 100 __ |a 20111020d2011 em y0chiy0121 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 500000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 我们合一 |A wo men he yi |e 如何全心投入工作创造高绩效高利润 |f (美) 鲁迪·科森, 凯文·克鲁泽著 |d We |e How to increase performance and profits through full engagement |f Rudy Karsan, Kevin Kruse |g 苏西译 |z eng

• 210 __ |a 重庆 |c 重庆出版社 |d 2011

• 215 __ |a 199页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 本书中文简体字版通过Grand China Publishing House (中资出版社) 授权重庆出版社在中国大陆地区出版并独家发行

• 330 __ |a 本书详细阐述了赢得员工高投入度的三个最重要的驱动因素: 成长、认可和信任。书中指出, 员工的参与度和满意度直接影响着企业的利润与成败。想要获得真正的成功, 企业管理者和员工必须携起手来, 共同努力。本书包含严谨的研究成果、创新公司的实际案例、个人的成长故事, 还有极其实用的行动步骤, 这些不但能帮助个人找到全心投入的状态, 还能让你在领导能力上更进一步, 帮助企业和员工创造和谐共赢。

• 500 10 |a We : How to increase performance and profits through full engagement |A We : How To Increase Performance And Profits Through Full Engagement |m Chinese

• 517 1_ |a 如何全心投入工作创造高绩效高利润 |A ru he quan xin tou ru gong zuo chuang zao gao ji xiao gao li run

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |a 科森 |A ke sen |g (Karsan, Rudy) |4 著

• 701 _1 |a 克鲁泽 |A ke lu ze |g (Kruse, Kevin) |4 著

• 702 _0 |a 苏西 |A su xi |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111130

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/2406