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• 200 1_ |a 反时间管理 |A fan shi jian guan li |d Anti-time management |e 如何创造更多可用时间 |e reclaim your time and revolutionize your results with the powerb of time tipping |f (美)里奇·诺顿(Richie Norton)著 |g 杜长美译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中译出版社 |d 2023

• 215 __ |a 292页 |d 26cm

• 330 __ |a 美国管理学教授亚当·格兰特认为，时间管理不是解决问题的方法——它实际上是问题的一部分。单纯的时间管理只能保证不浪费时间，但无法保证成果。注意力比时间更宝贵，注意力真正集中的时间非常有限。因此在工作、生活中应首先关注注意力，确保有限的注意力用于做高价值的事情。这正是本书第一部分强调的内容。史蒂芬˙柯维在《高效能人士的七个习惯》中提到第四代时间管理，也就是“个人管理”。第四代时间管理理论从根本上否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。与其着重于时间与事务的安排，不如把重心放在维持产出与产能的配合上。这正是本书第四部分强调的内容。

• 510 1_ |a Anti-time management |e reclaim your time and revolutionize your results with the powerb of time tipping |z eng

• 517 1_ |a 如何创造更多可用时间

• 606 0_ |a 时间 |A Shi Jian |x 管理

• 690 __ |a C935 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 诺顿 |A nuo dun |c (Norton,Richie) |4 著

• 702 _0 |a 杜长美 |A du chang mei |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20231108

• 905 __ |a HDUL |d C935/350

• 920 __ |a 233030 |z 1