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• 005 20070326085431.0

• 010 __ |a 7-301-10849-4 |d CNY66.00

• 100 __ |a 20061116d2006 em y0chiy0110 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理中的应用心理学 |A ren li zi yuan guan li zhong de ying yong xin li xue |9 ren li zi yuan guan li zhong de ying yong xin li xue |d APPlied psychology in human resource management |f (美)韦恩·卡西欧(Wayne F.Cascio), 赫尔曼·阿吉尼斯(Herman Aguinis)著 |g 吕厚超等译 |z eng

• 205 __ | 第6版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2006.10

• 215 __ |a 13,556页 |d 25cm

• 225 2_ |a 培文书系 |A pei wen shu ji |i 心理学译丛

• 305 __ |a 本书由Pearson Education授权出版 据原书第6版译出

• 330 __ |a 本书贯穿技术、战略、全球化和社会责任四个主题，考察了组织、工作、应用心理学、法律与人力资源管理、系统观、效标、绩效管理、测量和解释个体差异等人力资源管理中的伦理问题，勾勒了一个人力资源专家应该达到的有远见的、先进的模型。

• 461 _0 |1 2001 |a 培文书系

• 462 _0 |1 2001 |a 心理学译丛

• 510 1_ |a APPlied psychology in human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人事心理学 |A ren shi xin li xue

• 690 __ |a D035.2 |v 4

• 701 _1 |a 卡西欧 |A ka xi ou |9 ka xi ou |b W. F. |4 著

• 701 A1 |a Cascio |A Casci |b Wayne F. |4 著

• 701 _1 |a 阿吉尼斯 |A e ji ni si |9 a ji ni si |b H. |4 著

• 701 A1 |a Aguinis |A Aguini |b Herman |4 著

• 702 _0 |a 吕厚超 |A lu^ hou chao |9 lv hou chao |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20061116

• 905 __ |a HIEL |d D035.2/217.2

• 999 __ |a 31 |b 4 |e 07077