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• 010 __ |a 7-5045-5523-1 |d CNY25.00

• 100 __ |a 20060626d2006 em y0chiy0110 ea

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 薪酬设计 |A xin chou she ji |9 xin chou she ji |e 按要素分配设计实务 |E an yao su fen pei she ji shi wu |f 康士勇, 路赵华编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2006.4

• 215 __ |a 198页 |d 23cm

• 225 2_ |a 中创国业咨询实务系列丛书 |A zhong chuang guo ye zi xun shi wu xi lie cong shu

• 330 __ |a 本书内容包括三个部分，共5章。第一部分：按管理要素分配设计。第二部分：按技术要素分配，包括设计科技人员收入的指导思想和原则、科技人员收入模式设计等。第三部分：按资本分配，包括员工持股制度的产生和发展、我国职工持股的产生和发展等。

• 461 _0 |1 2001 |a 中创国业咨询实务系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 康士勇 |A kang shi yong |9 kang shi yong |4 编著

• 701 _0 |a 路赵华 |A lu zhao hua |9 lu zhao hua |4 编著

• 801 _0 |a CN |b ZL |c 20060626

• 902 __ |a 1 |c 20060626 |b 20060626-2

• 905 __ |a HIEL |d F272.92/041.2

• 999 __ |a 23 |b 4 |e 06204