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• 010 __ |a 978-7-80234-710-6 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 劳动关系管理 |A lao dong guan xi guan li |d = Labor relation management |f 尚珂, 左春玲著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国发展出版社 |d 2011

• 215 __ |a 277页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等院校经济管理“十二五”规划教材 |A gao deng yuan xiao jing ji guan li“ shi er wu” gui hua jiao cai |i 人力资源管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第274-277页)

• 330 __ |a 本书作者以自己多年积累的资料和研究成果为基础，结合国内外劳动关系最新的研究成果，从宏观和微观两个角度对劳动关系管理理论进行阐述。在阐述过程中，不仅讲述了劳动关系与劳动关系管理、劳动关系主体与劳动力市场等宏观理论，还详细讲述了企业劳动合同管理、企业劳动标准实施管理、企业集体合同管理、企业劳动争议管理等内容，而且针对企业几类特殊人员的劳动关系管理展开专门论述。本书注重理论和实践相结合，案例新颖丰富，适合我国劳动关系教学发展的新趋势。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校经济管理“十二五”规划教材 |i 人力资源管理系列

• 510 1_ |a Labor relation management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动管理 |x 劳动合同 |x 高等学校 |j 教材

• 606 0_ |a 劳动争议 |A lao dong zheng yi |x 劳动法 |y 中国 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92-43 |v 4

• 690 __ |a D922.591.4-43 |v 4

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 尚珂 |A shang ke |4 著

• 701 _0 |a 左春玲 |A zuo chun ling |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20121231

• 905 __ |a HDUL |d F272.92/9101

• 920 __ |a 233030 |z 1