机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-302-42451-2 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20160322d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 企业薪酬管理 |A qi ye xin chou guan li |f 王少东主编
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2016
- 215 __ |a 348页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 二十一世纪普通高等院校实用规划教材 |A er shi yi shi ji pu tong gao deng yuan xiao shi yong gui hua jiao cai |i 经济管理系列
- 330 __ |a 本书站在企业经营与战略管理的高度,从人力资源管理体系的角度,解释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。主要介绍了薪酬与薪酬管理基本理论及方法、战略性薪酬管理、薪酬调查、薪酬体系设计、企业可变薪酬管理、员工福利管理、特殊群体薪酬管理、薪酬预算与控制、薪酬管理展望、薪酬管理常用法规等内容。
- 410 _0 |1 2001 |a 二十一世纪普通高等院校实用规划教材 |i 经济管理系列
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 王少东 |A wang shao dong |4 主编
- 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20160322
- 905 __ |a HDUL |d F272.923/194