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• 010 __ |a 978-7-121-45417-2 |b 精装 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20230616d2023 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 将培训转化为商业结果 |A jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo |e 学习发展项目的6Ds法则 |f (美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著 |d = The six disciplines of breakthrough learning |e how to turn training and development into business results |f Roy V. H. Pollock, Andrew McK. Jefferson, Calhoun W. Wick |g 学习项目与版权课程研究院译 |z eng

• 205 __ |a 第3版 |b 修订本

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023

• 215 __ |a xxi, 356页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 世纪波 WILEY

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 306 __ |a John Wiley & Sons, Inc.授权出版

• 330 __ |a 本书介绍了六大法则，分别是：界定业务结果、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、实施绩效支持、总结培训效果。

• 500 10 |a Six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results |A Six Disciplines Of Breakthrough Learning : How To Turn Training And Development Into Business Results |m Chinese

• 517 1_ |a 学习发展项目的6Ds法则 |A xue xi fa zhan xiang mu di 6Ds fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _1 |a 波洛克 |A bo luo ke |g (Pollock, Roy V. H.) |4 著

• 701 _1 |a 杰斐逊 |A jie fei xun |g (Jefferson, Andrew McK.) |4 著

• 701 _1 |a 威克 |A wei ke |g (Wick, Calhoun W.) |4 著

• 712 02 |a 学习项目与版权课程研究院 |A xue xi xiang mu yu ban quan ke cheng yan jiu yuan |4 译

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230906

• 905 __ |a HDUL |d F272.921/334

• 920 __ |a 233030 |z 1