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- 010 __ |a 978-7-5217-2347-2 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20210409d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 经营人心 |A jing ying ren xin |f (美) 阿隆·艾恩著 |d = Worklnspired: how to build an organization where everyone loves to work |f Aron Ain |g 高尚平译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2021
- 215 __ |a xvi, 254页 |c 图 |d 23cm
- 320 __ |a 有书目 (第251-254页)
- 330 __ |a 本书是为了激励领导者和管理者打造自家企业文化,让身处其中的员工热爱工作,并为他们提供一些思考和入手的工具。这本书每个章节都阐述了一项原则,是用来培养员工敬业度的。这些原则(其中大多数都是我在职业生涯中发现的各种智慧)涉及面广泛,包括与员工沟通,让他们产生安全感并受到重视;尊重各地区的本土文化;推动创新;赋能员工照顾好自己的家庭;以及鼓励员工做自己并在工作中享受乐趣。
- 500 10 |a Worklnspired : how to build an organization where everyone loves to work |A Worklnspired : how to build an organization where everyone loves to work |m Chinese
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li
- 701 _1 |a 艾恩 |A ai en |g (Ain, Aron) |4 著
- 702 _0 |a 高尚平 |A gao shang ping |4 译
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20210607
- 905 __ |a HDUL |d F272/4608