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• 005 20230602114100.0

• 010 __ |a 978-7-313-27142-6 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20230411d2022 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 310000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工作场所中的包容感 |A gong zuo chang suo zhong de bao rong gan |e 中国情境中的概念及研究框架 |d = Perceived workplace inclusion |e conception and research framework in the Chinese context |f 陈驰茵, 唐宁玉著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 151页 |d 24cm

• 300 __ |a 上海市哲学社会科学规划青年课题(2019EGL012) 国家自然科学基金青年项目(71902023)

• 320 __ |a 有书目 (第124-146页) 和索引

• 330 __ |a 本书作者尝试从真实管理情境中观察员工工作场所包容感的现状，并结合相关理论与研究视角，探索工作场所包容感的前因和影响机制。

• 510 1_ |a Perceived workplace inclusion |e conception and research framework in the Chinese context |z eng

• 517 1_ |a 中国情境中的概念及研究框架 |A zhong guo qing jing zhong de gai nian ji yan jiu kuang jia

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 研究

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _0 |a 陈驰茵 |A chen chi yin |4 著

• 701 _0 |a 唐宁玉 |A tang ning yu |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20230602

• 905 __ |a HDUL |d C93/774

• 920 __ |a 233030 |z 1