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• 200 1_ |a 战略人力资源管理学 |A zhan lue ren li zi yuan guan li xue |d = Strategic human resource managment |f 王建民主编 |z eng

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 287页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理规划教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li gui hua jiao cai |i 工商管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第280-282页)

• 330 __ |a 本书从概念与模型、规划与获取、绩效与薪酬、建设与关系四个方面，分九章全面介绍了战略人力资源管理的概念、模型、规划、选拔、招聘、绩效、薪酬、员工权利等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理规划教材 |i 工商管理系列

• 510 1_ |a Strategic human resource managment |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 王建民 |A wang jian min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20130806

• 905 __ |a HDUL |d F241/1171

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