机读格式显示(MARC)
- 000 01102nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-115-37705-0 |d CNY37.00
- 100 __ |a 20150407d2014 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |d Human resources management |f 毛晨蕾主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2014
- 215 __ |a 240页 |c 图 |d 26cm
- 300 __ |a 21世纪高等学校经济管理类规划教材 高校系列
- 330 __ |a 本书根据人力资源发展的最新前沿,将全书的内容分为九个部分,即:绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理。每一章节的内容都配有学习目标、丰富的案例、知识链接、章后小结,同时,每章后面还设计了大量的课后练习,以帮助学生理解与掌握人力资源管理的相关知识。
- 510 1_ |a Human resources management |z eng
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 毛晨蕾 |A Mao Chen Lei |4 主编
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20151103
- 905 __ |a HDUL |d F243/264