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- 010 __ |a 978-7-5438-4964-8 |d CNY18.00
- 100 __ |a 20071213d2007 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 国有企业经营者最优报酬激励机制研究 |A guo you qi ye jing ying zhe zui you bao chou ji li ji zhi yan jiu |f 侯清麟著
- 210 __ |a 长沙 |c 湖南人民出版社 |d 2007
- 330 __ |a 本书首先运用企业家理论对经营者角色进行定位,概括提炼出经营者劳动的特殊性及对报酬的影响,然后通过对影响经营者报酬决定的主要因素企业规模、经营者人力资本价值、经营者业绩、公司治理结构逐一分析,构建了经营者报酬决定一般模型,形成了经营者报酬决定机制。
- 606 0_ |a 国有企业 |A Guo you qi ye |x 企业管理 |x 劳动工资管理 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 国有企业 |A Guo you qi ye |x 企业管理 |x 激励 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 侯清麟 |A hou qing lin |4 著
- 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20080327
- 856 4_ |u http://www.bookuu.com/kgsm/ts/2007/12/06/1216491.shtml
- 905 __ |a HDUL |d F279.241/230