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• 010 __ |a 978-7-03-030615-9 |b 精装 |d CNY55.00

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• 200 1_ |a 国有企业经营者激励与监督机制 |A guo you qi ye jing ying zhe ji li yu jian du ji zhi |f 杨水利著

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 249页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 21世纪科技与社会发展丛书 |A 21 shi ji ke ji yu she hui fa zhan cong shu |h 第四辑

• 300 __ |a “十一五”国家重点图书出版规划项目 国家社会科学基金资助项目(05XJY013/10XGL006) 陕西省科学技术厅资助出版

• 320 __ |a 有书目 (第223-232页)

• 330 __ |a 本书系统地分析了国有企业经营者的需求和行为特征，研究了国有企业经营者薪酬与企业经营绩效之间的关系，构建了国有企业经营者行为选择的博弈模型；通过对国内外经营者薪酬的比较以及国有企业经营者薪酬激励影响因素及效应的分析，构建了我国国有企业经营者薪酬组合的激励机制；从事业、控制权和声誉三方面构建经营者的精神激励机制；研究了国有企业经营者的内部和外部的组合监督机制；提出了国有企业经营者激励与监督机制的配套措施和政策建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪科技与社会发展丛书 |h 第四辑

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 管理人员 |x 激励 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 管理人员 |x 监管制度 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.241 |v 4

• 701 _0 |a 杨水利 |A yang shui li |4 著

• 801 _0 |a CN |b HDUL |c 20111107

• 905 __ |a HDUL |d F279.241/4121

• 920 __ |a 233030 |z 1